OPORTUNIDADES LABORALES

CIDIHUB lanza un espacio especialmente concebido para aquellas personas que se encuentran explorando nuevas oportunidades profesionales en el ámbito tecnológico y digital, ofreciendo un punto de encuentro fiable, directo y valioso con las empresas que forman parte de nuestro ecosistema de innovación. Somos conscientes de que el mercado laboral está en constante cambio y que las necesidades de las organizaciones evolucionan para adaptarse a los retos que plantea la transformación digital. En este sentido, nuestro objetivo es proporcionar un canal claro y eficiente para que quienes buscan un nuevo reto profesional puedan presentar su trayectoria, competencias y aspiraciones, incrementando las posibilidades de encontrar un proyecto que se ajuste a su perfil.

Algunos de los perfiles que son necesarios en el ecosistema actualmente son:

• Consultor/a en Transformación Digital, acompañando a las empresas en la adopción de herramientas y procesos digitales, identificando oportunidades de mejora y gestionando el cambio para obtener resultados sostenibles.

• Desarrollador/a de Software, diseñando y programando aplicaciones informáticas y soluciones digitales adaptadas a las necesidades de las empresas, para garantizar su correcto funcionamiento y evolución.

• Ingeniero/a de Datos, desarrollando y gestionando arquitecturas de datos que permiten recopilar, procesar y analizar información, facilitando la generación de conocimiento valioso para la organización.

• Arquitecto/a Cloud, definiendo la estrategia y el diseño de infraestructuras tecnológicas basadas en la nube, asegurando que sean seguras, escalables y capaces de responder a las demandas del negocio.

• Especialista en Ciberseguridad, protegiendo los activos digitales y los sistemas de la organización frente a amenazas y ciberataques, mediante la implementación de medidas preventivas y reactivas.

• Analista de Datos (Data Analyst), examinando grandes volúmenes de datos para identificar patrones y tendencias, generando informes y recomendaciones que permiten mejorar los procesos y la toma de decisiones.

• Diseñador/a UX/UI, creando interfaces digitales funcionales y atractivas, siempre con el foco en las necesidades y expectativas de los usuarios para optimizar la experiencia de uso.

• Experto/a en Marketing Digital, desarrollando e implementando estrategias de comunicación y publicidad en canales digitales, atrayendo y fidelizando clientes mediante contenidos y acciones relevantes.

• Técnico/a en Automatización, diseñando e instalando soluciones que permiten automatizar procesos operativos y administrativos, mejorando la eficiencia y reduciendo tiempos de ejecución.

• Gestor/a de Proyectos Tecnológicos, liderando la planificación y ejecución de proyectos vinculados a la tecnología y la digitalización, coordinando recursos y equipos para cumplir objetivos en plazo y presupuesto.

• Especialista en Inteligencia Artificial (IA), diseñando y desarrollando sistemas de IA capaces de analizar datos y aprender de ellos, optimizando procesos y mejorando la toma de decisiones.

• Integrador/a de Sistemas, conectando e integrando diferentes plataformas y soluciones tecnológicas, asegurando su compatibilidad y funcionamiento conjunto para optimizar los flujos de trabajo.

• Facilitador/a del Cambio Digital, colaborando con equipos y organizaciones para impulsar la adopción de tecnología y transformación cultural, fomentando la colaboración, la formación continua y la adaptación a nuevos entornos digitales.

• Programador/a Full Stack, diseñando y desarrollando aplicaciones completas, abarcando tanto el back-end como el front-end, integrando bases de datos, servidores y lógica de negocio para garantizar el correcto funcionamiento y la experiencia de usuario.

Este espacio de captación y conexión está pensado para recibir los currículums de profesionales que desean integrarse en proyectos vinculados con la innovación, la digitalización y el desarrollo tecnológico, no solo en Canarias sino también a nivel nacional e internacional. Entendemos que la tecnología es un sector muy amplio y que las empresas requieren de un espectro diverso de perfiles. Por eso, animamos a que nos hagan llegar su información personas con experiencia o interés en áreas como el desarrollo de software, ingeniería de datos, arquitectura cloud, automatización de procesos, ciberseguridad, marketing digital, análisis de datos, gestión de proyectos ágiles, integración de sistemas, diseño de experiencias digitales (UX/UI) y aquellos profesionales que facilitan la adopción de inteligencia artificial y la transformación organizativa, sin olvidar mencionar tu nivel de idiomas.

Más allá de un espacio donde compartir un currículum, buscamos que este recurso se convierta en un catalizador para establecer relaciones profesionales que impulsen la innovación y el crecimiento. Para ello, desde CIDIHUB nos comprometemos a poner en valor cada perfil recibido, facilitando la conexión con empresas e instituciones que apuestan decididamente por el talento como motor de la competitividad y la sostenibilidad. Sabemos que el proceso de búsqueda de empleo no siempre es sencillo y queremos acompañarlo con transparencia y rigor, para que cada profesional pueda tener acceso a las oportunidades que mejor se adapten a sus intereses, capacidades y proyección futura.

De este modo, nuestro papel como facilitador consiste en tender puentes entre personas con iniciativa y empresas que buscan evolucionar, convencidos de que la colaboración y la apertura son claves para construir un ecosistema sólido y capaz de transformar la sociedad. Por ello, invitamos a todas aquellas personas que estén explorando nuevas oportunidades profesionales a que nos envíen su currículum y a que formen parte de una comunidad que trabaja día a día para hacer de la digitalización una fuente de riqueza, innovación y progreso compartido.